02840nam a22003854a 4500 34160 20230531230959.0 151109s2009 cauaf 001 0 eng d 9789814577281 9814577286 PITLIB HD37.T5 L493 2015 Lewicki, Roy J 44609 Negotiation: readings, exercises, and cases/ Roy J Lewicki; Bruce Barry; David M; Saunders [book] 7. ed New York, NY : McGraw-Hill, c2015. 2033 724 P •J012– New Arrivals- Nov. 2013 Negotiation is a critical skill needed for effective management. Negotiation: Readings, Exercises, and Cases 7e by Roy J. Lewicki, Bruce Barry, and David M. Saunders takes an experiential approach and explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation and the dynamics of interpersonal and inter-group conflict and its resolution. It is relevant to a broad spectrum of management students, not only human resource management or industrial relations candidates. The Readings portion of the book is ordered into seven sections: (1) Negotiation Fundamentals, (2) Negotiation Subprocesses, (3) Negotiation Contexts, (4) Individual Differences, (5) Negotiation across Cultures, (6) Resolving Differences, and (7) Summary. The next section of the book presents a collection of role-play exercises, cases, and self-assessment questionnaires that can be used to teach negotiation processes and subprocesses Negotiation Fundamentals 44610 Negotiation Subprocesses 44611 Negotiation Contexts 44612 Individual Differences 44613 Negotiation across Cultures 44614 0011-2 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท) 205 0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี) 31 00112 สาขาการจัดการโลจิสติกส์ (ป.โท)(เคยมีตอนนี้ไม่มีแล้ว) 25556 0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) 47387 0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี) 194 Barry, Bruce 44615 Saunders, David M 44616 BK 34160 34160 34160 0 0 lcc 0 0 BKE PIMLIB PIMLIB GEN-EN 2015-11-10 ซีเอ็ดยูเคชั่น 860.00 0130000041226 0 HD37.T5 L493 2015 32550000235699 2023-05-09 860.00 2023-05-09 BK